Notre démarche
RSE
Le Cabinet FIDUCIAIRE DE LA FORGE a toujours considéré le capital humain comme son principal capital.
La formation des collaborateurs
Au cœur de la politique d’accompagnement et de développement des collaborateurs du groupe, la formation professionnelle occupe une place primordiale.
Le cabinet s’engage ainsi à s’assurer la formation de ses collaborateurs.
La politique de santé au travail
Dans l’objectif d’une réduction des accidents du travail et de sensibilisation aux gestes de premier secours, le cabinet a organisé un dispositif de prévention, d’information et de sensibilisation.
La diversité et l’égalité de traitement
Le Cabinet est engagé, depuis de nombreuses années, dans une démarche de lutte contre toute forme de discrimination et de promotion de la diversité et de l’égalité des chances. Parmi les nombreuses actions menées par le groupe, nous pouvons citer :
La mise en œuvre depuis 2014, d’une politique active pour la remise en confiance et l’insertion des personnes fragilisées et éloignées du marché de l’emploi.
D’une politique active en faveur de l’égalité hommes-femmes.
La participation à l’école solidaire du numérique simplon.co
L’adhésion à FACE 94, club d’entrepreneurs engagés pour l’intérêt général.
La Responsabilité Environnementale
Le Cabinet FIDUCIAIRE DE LA FORGE est inscrit dans une démarche respectueuse de l’environnement. Pour y parvenir, plusieurs mesures ont été mises en place :
La sensibilisation des collaborateurs sur les différentes problématiques du développement durable.
Le recrutement de collaborateurs à proximité du cabinet permettant au cabinet de présenter un bilan carbone équilibré.
La promotion du traitement et recyclage des déchets.
